招聘运营人，我最看重三个能力
招聘运营人，我最看重三个能力 文/李少加 题图/插画师仍在命名中…… 本文探讨的主题，最初来自于知乎上的一个问题： 招聘运营人，你最看重哪一点？ 各位不妨先简单思考两分钟：你认为运营最重要的能力是什么？待会再往下看。 ...
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面试通过率提升80%的两个关键，别再错过好岗位了
面试通过率提升80%的两个关键，别再错过好岗位了 看着地铁上密密麻麻爬满了拉勾、猎聘、智联等诸多招聘公司的广告，金三银四，又是招聘跳槽的黄金时期。只是今年正处经济寒冬，战场如何呢？ 某些招聘网站公布的数据侧面告诉我们了：与半年前相比，企业的 ...
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没有经验，如何找到第一份运营工作？
没有经验，如何找到第一份运营工作？ 文/李少加 题图/插画师仍在命名中…… 笔者的个人公众号后台经常会收到不少关注用户的询问，其中，最多的一类咨询，便是：“我是某某行业的（或者刚毕业），没有互联网运营经验，如何找到一份运营工作？”。 ...
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运营入门：全攻略，且不仅是入门
运营入门：全攻略，且不仅是入门 文/李少加 插画/ 命名中... 阅读本文前，强烈建议你先花点时间阅读下上篇推文《运营简史》。它可说是《运营入门》的前传，看清运营的演化史，就离运营的本质更近了。 经常收到读者的各类运 ...
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运营人的五重境界，你到哪一重了？
运营人的五重境界，你到哪一重了？ 文/李少加 题图/该同学还在拟名...... 我们习武之人……额，不对，是武侠小说中的习武之人，大都特别重视武学的境界。 恩，相信我们每一位运营人，或准运营人，应该都特别想知道，目前自己处于运营成长 ...
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文章索引目录
我们都知道，“创意”对广告来说非常重要。实际上，在互联网时代，“有趣的创意”更加重要—既然你无法像电视广告那样强迫别人关注，那么依靠“好玩的创意”来引起大量的转发和关注就尤其关键。 那么如何构思一个绝佳的广告创意呢？ 大部分人的理解是：把一 ...
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【李叫兽】“创意”本身真是没有创意：89%的创意广告来自这6个模板
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【李叫兽】“放弃30万年薪去创业”：常见创业故事的5大惯用情节
【李叫兽】“放弃30万年薪去创业”：常见创业故事的5大惯用情节 《一个北大硕士毕业生的自述：我为什么卖米粉》 《对不起，我只过1%的生活－伟大的安妮》 《三里屯从此多了一家价格很奇葩的酸奶公司》 《我为什么在22岁辞去年薪150万的工作》… ...
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【李叫兽】如何用互联网思维来卖辣条
【李叫兽】如何用互联网思维来卖辣条 央视315报道：“史上最牛零食”辣条生产环境肮脏 对！说的就是这种香辣诱人、入口弹牙、甜咸平衡、让人吃到停不下来的“中华小卖部零食之王”，甚至无数人只要看到“辣条”2个字，就会自动加速唾液分 ...
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【李叫兽】职业生涯真的可以被规划吗？
【李叫兽】职业生涯真的可以被规划吗？ 在很多人的职业规划中，“缺乏策略性”的程度简直让人震惊。即使是那些“战略管理系”的学生，竟然也在犯低级战略错误。实际上，你只需要遵守最基本最基本的3个“策略思维的原则”…… “计划没有变化 ...