「若A则B，A，则B」假言推理 和「或A或B，非A，则B」选言推理
「若A则B，A，则B」假言推理 和「或A或B，非A，则B」选言推理 -01- 什么是假言三段论？ 假言三段论，又称假言推理，一般以两个假言判断作前提、一个假言判断作结论而构成的推理。它与我们前面介绍的三段论有所不同，不同的地方在于：前面介绍 ...
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“任何事都有它的规则与形式”，三段论有它的格与式
“任何事都有它的规则与形式”，三段论有它的格与式 -01- 三段论的“格” 我们已经了解了，三段论是间接推理的典型形式，而间接推理又是推理的一种形式。 而推理的实质是判断与判断的关系——由三个判断分别作为大前提、小前提、结论构成。 在组成有 ...
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甲：我不给傻子让路。乙：我正好相反，请。 ->省略推理
甲：我不给傻子让路。乙：我正好相反，请。 ->省略推理 -01- 三段论的省略形成，就是省略三段论，也称省略推理，是简化了的三段论。 我们之前介绍的三段论都是“大前提+小前提→结论”的结构，在思维过程中这三部分缺一不可。然而，在语言表 ...
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“你说你爱Ta，理由呢？”-有观点，就得说出理由
“你说你爱Ta，理由呢？”-有观点，就得说出理由 -01- 有时我们头脑中会出现一些思想，为了确认它的真实性，我们必然会寻找另一些思想来加以证实。在这种情形下，前一个思想相当于结论，论证中称为论题；后一些思想相当于前提，论证中 ...
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“否定之否定”-反证法（反驳）
“否定之否定”-反证法（反驳） -01- 反证法是间接论证的方法之一，也称“反驳”或“逆证”。它是通过证实与原论题相矛盾的判断“反论题”为假（/真）来证实原论题为真（/假）的论证方法。 由于原论题与反论题是一对矛盾判断，根据排中律可知：两个 ...
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职场中如何表达与呈现自己的想法
职场中如何表达与呈现自己的想法 前面几篇是关于故事型开场白的内容介绍，讨论了四种不同的组织结构形式是如何做到“一开口就赢”/“一落笔就胜了”。 本篇作为“思维在职场中的应用”系列内容的最后一篇，再对上述开场白及表达内容如何呈现给受众做个综合 ...
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引人入胜的开场白之 突出信心
引人入胜的开场白之 突出信心 上篇接着就故事型开场白中的第三种组织结构——突出忧虑——的定义、价值和使用方式，通过应用案例的形式了进一步做介绍。 本篇为 [ 故事型开场白系列 ] 的最后一篇，主要介绍的是第四种组织结构——突出信心——是什么 ...
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引人入胜的开场白之 突出忧虑
引人入胜的开场白之 突出忧虑 上篇就故事型开场白中的第二种组织结构——开门见山——是什么、有什么意义、具体方法是什么以及在实际中如何应用等内容进行了阐述，以便大家较系统地认识、理解并熟练掌握这一开场白的组织结构。 本篇接着就故事型开场白中的 ...
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引人入胜的开场白之 开门见山
引人入胜的开场白之 开门见山 上篇就故事型开场白中的第一种——标准结构——的价值和使用方法，以应用案例进行了展开介绍，力求这一方法能被清晰理解、熟练掌握。 本篇就故事型开场白中的第二种组织结构——开门见山——是什么、有什么意义、具体方法以及 ...
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引人入胜的开场白之 标准结构
引人入胜的开场白之 标准结构 上一篇关于“如何组织引人入胜的开场白”的文字，通过介绍什么是开场白、开场白的作用，引出了故事型开场白所涉及的四个元素及其不同排列次序所形成的四种各具特色的开场白结构。 本篇就故事型开场白中的第一种——标准结构— ...