什么叫进步？根据百度百科：

“进步指人或者事物向上或向前发展。引申为适合时代要求，对社会发展起促进作用的。”

因此，“有效批评”是冷静的、符合逻辑的、有证据的、创造性的；

批评本身是具有实用价值的、符合事物发展规律的；

做出批评的人，可以接受反对意见，并基于理据与之进行辩论。

相反，“无效批评”是狂热的、盲目的、缺乏实证的、单调的；

批评本身来源于一种表达欲望，并且趋于同质化；

做出批评的人，会将异己视为敌人，并无法接受自己不能继续批评下去。

无效批评的逻辑非常简单，比如，有个人说：“张三是傻子”。

如果你提醒TA注意言行，下次不要这样说了；TA会说：“我连这点言论自由都没有吗？”

如果你试图反驳TA，告诉TA张三不是傻子；TA会说：“你和张三是一伙的？”

唯一能让TA接受的，就是认同并表达赞成。

因此，这类人想要的，似乎是拉拢同侪、继续发声。

无效批评一旦向失控的方向发展，极有可能演变为抬杠、攻击甚至谩骂。

一个社会中，会存在各种各样的批评，那么，从社会发展的角度，应当允许和接纳有效批评、分辨出无效批评并加以改进。

生产力的发展可以推动社会进步，而社会的进步程度与生产力的发展程度之间，需要相互磨合才能更加协调；

磨合的过程中，便会出现各类社会问题，而这些社会问题，并不会随着生产力的发展自动得到解决；

这时，就需要发挥人的主观能动性。

一个社会中，会有不同的人承担不同的角色，包括社会管理者和社会活动参与者。

社会管理者，主要指政府机构、社会组织等，负责社会的协调运转；

社会活动参与者，便是作为普通民众的你我。

社会管理者通过组织和监督各类机构、统筹和协调各类资源、制定和完善各类制度、落实和指导各类政策，在解决社会问题、推动社会进步上起着主导作用。

那么，当现有的社会问题尚未得到妥善解决，或者随着社会的发展而出现新的社会问题时，人们会自然而然地将责任归于社会管理者。

另一方面，我们必须清醒地认识到：

随着社会的发展与进步，原有问题可能会以新的形态存在，同时还可能会出现新的问题；寻找解决方案的道路也将更加曲折，决策的复杂程度也将更高。

每个人都具有主观能动性，希望参与到社会管理活动中，希望贡献于社会的进步中。

西安疫情封城期间的几个事件也可以说明：

即使全力以赴，百密终有一疏。

社会需要进步，进步的道路泥泞曲折且布满荆棘；

这条道路上，我们相互结伴砥砺前行，却不可避免遭遇阵痛。

间或阵痛不会动摇初心，但会撬动人们对于许多问题的思考，也会引发各种各样的声音。

这些声音，绝大多数会面向社会管理者，并会表现为或有效或无效的批评。