批判性思维-是及时行乐还是延迟满足换取长远成就？
01.
你有没有遇到过这样的情况：
知道垃圾食品不好但就是想吃，为了满足短期的嘴馋，就忽视了它对健康的长远影响；
为了升职加薪经常熬夜加班，长此以往不仅把身体搞垮了，还耗尽了对工作的热情；
沉迷于短视频带来的“奶头乐”，而忽视了人生的长期追求，就无法感受到成就感带来的快乐。
如果有，那么你很可能也和我一样，是一个会被“短期思维偏见”影响的人。
那么，什么是“短期思维偏见”呢？
简单来说，短期思维就是我们在想问题、做决策时过度关注眼前的利益和近期的结果，而忽视了长远的影响和可持续性。
可以把它理解为我们平时说的“鼠目寸光”，或者“眼前利己主义”——为了眼前的方便或快乐而放弃了更长远、更持久的幸福。
好比我们在生活中打怪升级，短期思维的人只关注当前关卡是否胜利，而不考虑后面的挑战；只追求短暂的虚荣和利益，而忽略了长期成长和获得真正成就的机会。
02.
我们在这里谈论“短期思维偏见”的目的就是为了了解它的负面影响，以做好预防。
那么它会给我们带来哪些影响或者危害呢？
危害一：难以长远积累。
短期思维可能导致我们只关注眼前的成功，而忽视了对未来更重要的技能和经验的积累。
比如，我们可能只顾着追求眼前的业绩，而不愿投入时间去学习新技能、拓展人际网络，不做这些长期的积累就容易使我们陷入职业发展的瓶颈。
危害二：忽视长远目标。
短期思维可能让我们忽略了一些长远的目标，只追求眼前的利益而失去了长期成功的机会。
比如，有些人或者公司为了追求短期的利益，为了快速地赚到很多钱，就采用了不道德的竞争手段，这样一定会毁了他们长期建立起来的信任和声誉。
危害三：缺乏深度思考。
短期思维可能导致在决策时考虑不周，缺乏深度思考。
比如，因为缺乏深度思考，听着一点风吹草动或者别人不痛不痒的议论，就会仓促地调整项目的方向，或者更改自己的计划。这不仅使自己忙乱，还更容易出错。
03.
那么，我们要怎么做才能减少，甚至避免“短期思维偏见”带来的负面影响呢？
这里对应的总结了三条建议：
建议一：设立长远目标。
在制定计划和做决策时，不仅要考虑眼前的利益，更要思考未来的发展方向。
比如设立长远的目标“将来要创业当老板”，那么我们完成了当前的工作后，就会更多的学习新的知识及管理技能，这样就可以激励我们更好地规划自己的生活。
建议二：培养深度思考。
在决策前，我们可以多角度思考，不仅仅看到眼前的事物，还要考虑其可能带来的长远影响。
比如，在解决人才流失的问题时，我们可以尝试从多个角度思考，我们的薪资制度是否合理、激励制度是否有效、公司的氛围如何、部门协作与沟通是否有问题……通过多方面分析，才能找到针对性的解决方案。
建议三：懂得延迟满足。
长期的付出和努力并不会立刻见效，此时要有耐心，懂得延迟满足，只要持之以恒，总会迎来更大的成功。
比如，我们对待工作并不是追求短期表扬，而是持之以恒地提升专业技能，虽然在短期内未见明显回报，但是耐心和长期付出最终会使我们成为行业专家，得到公司器重。
如果我们能够通过这些建议尽可能的减少短期思维偏见对我们的影响，我们就会踏上追求长期目标的旅程，并且会逐渐地发现：真正的成功和幸福是我们通过时间和努力的积累换来的。
以上，我们简单的聊了短期思维。
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